Danes pridobljeno, jutri uporabljeno.

Ponujamo izobraževanja, ki so nastala kot odziv na potrebo po hitro dostopnih in prilagodljivih oblikah učenja, ki se lahko neposredno povežejo z delovnimi procesi. Nastajajo v sklopu nacionalnega programa reform in naložb - Načrta za okrevanje in odpornost, v nadaljevanju NOO, katerega namen je blažiti gospodarske in socialne posledice pandemije covida-19 v Sloveniji ter prispevati k ciljem evropskega načrta REPowerEU za zmanjšanje odvisnosti od fosilnih goriv in pospešitev zelenega prehoda. Projekt financirata Republika Slovenija, Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in inovacije, ter Evropska unija iz sklada EU Next Generation.

Univerza v Mariboru je v okviru Načrta za okrevanje in odpornost uspešno pridobila 23 pilotnih projektov za zelen in odporen prehod v Družbo 5.0. Na Fakulteti za strojništvo od 1. oktobra 2022 do 30. septembra 2025, poteka projekt Vpeljava podpornega okolja za vseživljenjsko učenje za trajnostno inženirstvo, pod akronimom Green2Eng. V sklopu tega razvijamo prilagodljive izobraževalne poti, ki so v svetu že poznana pod imenom mikrodokazila. Za enkrat gre za pilotne izvedbe, ki pa so za čas trajanja projekta za vse udeležence brezplačna.

Kaj so mikrodokazila?

Sistem mikrodokazil se, v skladu s smernicami in priporočili Sveta Evropske unije, hitro uveljavlja kot nova oblika dopolnjevanja obstoječega formalnega znanja v evropskem izobraževalnem prostoru. Ta krajša, prilagojena usposabljanja omogočajo pridobitev specifičnih znanj, spretnosti in kompetenc, ki so usmerjene v aktualne potrebe trga dela, pa tudi v širše družbene, osebne in kulturne izzive današnjega časa. Mikrodokazila se izdajajo na podlagi doseženih učnih izidov, definiranih s točno določenimi standardi, in jih je možno pridobiti v krajšem obdobju.
Mikrodokazila dopolnjujejo že pridobljena formalna znanja, vendar jih ne nadomeščajo. Za razliko od makrodokazil, kot so diplome, certifikati ali licence, ki temeljijo na daljšem in poglobljenem študiju, se mikrodokazila osredotočajo na specifične kompetence in omejene učne izide, ki jih posameznik pridobi v krajšem času. Namen mikrodokazil ni nadomestitev formalnega izobraževanja, temveč ponujajo dodatne možnosti za usmerjeno in hitrejše pridobivanje novih znanj.

Za koga?

Usposabljanja so prilagojena različnim ciljnim skupinam – nekatera so zastavljena zelo široko in so ponujena več skupinam, druga pa so namenjena ozkim ciljnim skupinam, ki želijo pridobiti zelo specifična znanja. Usposabljanj se tako lahko udeležijo študentje, alumni, osipniki, zaposleni v podjetjih, zaposleni v javni upravi in druga splošna javnost.