Preskoči na glavno vsebino Preskoči na nogo strani
Pisava
Ergonomsko oblikovanje delovnih mest
Cilji izobraževanja
Udeleženci bodo pridobili temeljna znanja o ergonomskem oblikovanju delovnih mest.  
Udeleženci bodo pridobili veščine izdelave ergonomskih analiz z različnimi pristopi (ročno, z uporabo računalniških simulacij, s pomočjo senzorske obleke Xsens).
Udeleženci bodo usposobljeni za izvedbo različnih ergonomskih analiz in poglobljene analize rezultatov, spretnost validacije in oblikovanja strokovnih predlogov za izboljšave.
Udeleženci se bodo naučili uporabiti pridobljena znanja tudi za ranljive skupine delavcev, kot so starejši in invalidi.
Deli izobraževanje
Podrobnosti izobraževanja
16 ur
SLO in ENG
kombinirano
2
0/8
100,00 €
Pošlji povpraševanje
Vsebina

Izobraževanje je namenjeno udeležencem, ki želijo pridobiti temeljna in hkrati praktično uporabna znanja za načrtovanje, analizo ter optimizacijo delovnih mest z vidika ergonomije. Poudarja razumevanje biomehanskih, antropometričnih, organizacijskih in kognitivnih vidikov dela ter njihov vpliv na varnost, zdravje, učinkovitost in dolgoročno delovno zmožnost zaposlenih.
Udeleženci bodo spoznali klasične ročne metode ergonomskih analiz (npr. opazovanje delovnih procesov, uporaba standardiziranih ocenjevalnih metod, analiza prisilnih drž in ponavljajočih gibov) kot tudi sodobne pristope, ki temeljijo na računalniških simulacijah in digitalnem modeliranju delovnih mest. V okviru praktičnega dela se udeleženci naučijo uporabljati napredna orodja za zajem in analizo gibanja, med drugim senzorsko obleko Xsens, ki omogoča natančno merjenje sklepnih kotov, gibanja telesa ter obremenitev med izvajanjem realnih delovnih nalog. Program vsebinsko zajema celoten proces ergonomskega oblikovanja – od razumevanja osnovnih načel ergonomije in zakonodajnih okvirov, preko izvedbe različnih vrst analiz (ročno, z računalniškimi simulacijami, z zajemom gibanja), do interpretacije in validacije rezultatov ter priprave strokovno utemeljenih predlogov izboljšav. Posebna pozornost je namenjena tudi prilagajanju delovnih mest ranljivim skupinam, kot so starejši in invalidi.

Kompetence
  • Sposobnost razumevanja osnov ergonomskega oblikovanja delovnih mest.
  • Zmožnost izvedbe različnih ergonomskih analiz.
  • Sposobnost uporabe različnih pristopov za izvedbo ergonomskih analiz (ročno, za računalniškimi simulacijami, s senzorsko obleko Xsens).
  • Zmožnost analize dobljenih rezultatov.
  • Spretnost validacije in sposobnost podajanja predlogov za izboljšave oblikovanja delovnih mest.
Urnik izobraževanja

Dan            

Čas          

Vsebina

DAN 1  

4 ure

  • Uvod.
  • Obremenitve na delovnem mestu (hrup, osvetljenost, toplotne obremenitve).
  • Meritve okoljskih parametrov in obstoječa zakonodaja.

DAN 2

4 ure

  • Kognitivna ergonomija, neuro ergonomija.
  • Ergonomija za starejše delavce.
  • Osebe z omejitvami (ICS, ICD, rehabilitacijski in zaposlitveni centri).

DAN 3 

4 ure   

  • Pregled ergonomskih analiz (OWAS, RULA, REBA, BauA,…)
  • Načini izdelave ergonomskih analiz (ročno, s pomočjo računalniških simulacij s senzorsko obleko Xsens).

DAN 4

4 ure   

  • Izdelava ergonomskih analiz in vrednotenje rezultatov.
  • Oblikovanje delovnega mesta s programskih okoljem Process Simulate, izdelava simulacije gibov in ergonomske analize.
  • Zajem gibov s senzorsko obleko Xsens, vrednotenje rezulatatov.
  • Predlogi za izboljšave oblikovanja delovnih mest. 

 

Pogoji za pristop k izobraževanju

Ni pogojev.

Bi se želeli prijaviti na to izobraževanje?

Seznam razpisanih izobraževanj s termini je na voljo na spletni strani pod zavihkom aktualna izobraževanja in v koledarju izobraževanj. Če med ponujenimi programi ne najdete ustreznega, nam pošljite povpraševanje na e-poštni naslov cvu.fs@um.si. Na vaše povpraševanje bomo odgovorili v najkrajšem možnem času.

 

Nosilec izobraževanja

izr. prof. dr. Nataša Vujica Herzog

je izredna profesorica na Fakulteti za strojništvo Univerze v Mariboru, Slovenija. Ima več kot 25 let strokovnih izkušenj na področju raziskovanja in visokošolskega izobraževanja. Njene raziskovalne aktivnosti so usmerjene predvsem na področje organizacije proizvodnje, študija dela in časa ter ergonomijo. Nataša Vujica Herzog je avtorica ali soavtorica več kot 200 publikacij, med drugim več izvirnih znanstvenih člankov, objavljenih v mednarodnih revijah, pa tudi monografij, poglavij v znanstvenih knjigah ter prispevkov na konferencah. Na Fakulteti za strojništvo opravlja vlogo Erasmus koordinatorice in ima bogate pedagoške izkušnje z mednarodnimi študenti. Prav tako koordinira vse aktivnosti izmenjave zaposlenih (pedagoško in strokovno usposabljanje). Je članica Slovenskega društva za operativno odličnost.